三菱与中国劳工代表和解 迟到的谢罪,正义的“补课”

鄂州新闻网_鄂州新闻网上门户 www.win-chance.cn 编辑说:   新华社北京6月5日电(周观天下)迟到的谢罪 正义的“补课”  新华社记者王雅楠  6月1日,3名在二战期间被强掳到日本的中国幸存劳工,代表所有接受三菱综合材料公司谢罪并同意与其达成和解协议的...

  新华社北京6月5日电(周观天下)迟到的谢罪 正义的“补课”

  新华社记者王雅楠

  6月1日,3名在二战期间被强掳到日本的中国幸存劳工,代表所有接受三菱综合材料公司谢罪并同意与其达成和解协议的被掳劳工及遗属,与该公司签署协议,接受三菱材料的谢罪并达成和解。为了这一天,中国受害劳工和他们的亲属已经奔波、等待了20多年。和解的达成有力证明,尽管正义可能会来迟,但它不会永远缺席。

  中国劳工受害者对日索赔诉讼可追溯到上世纪90年代。战后70余年过去,绝大多数受害劳工已经在等待中遗憾离世,尚在人世的也已年逾耄耋。这些年来,他们及其亲属企盼的,只是日本责任方还给历史和生命应有的尊重。

 

  三菱材料就此表态说:“敝公司承认作为当时的使用者的历史责任,向中国劳工及其遗属真诚地谢罪。”根据和解协议,作为谢罪的表示,三菱材料将向3765名曾经在三菱材料(原三菱矿业)及其下属企业被强制进行劳动的中国受害劳工进行补偿,金额为每人10万元人民币。此外三菱材料还将出资修建中国劳工受害者纪念碑,同时还将为今后进行调查支付费用。

  静观此次三菱材料同意谢罪并进行补偿的背后因素,分析人士认为,从2014年三菱材料首次表示愿意参与和解谈判,到如今表示谢罪,中国受害劳工团结一致进行交涉所起的重要作用毋庸置疑,也不乏日本企业对中国这一重要市场的重视以及对自身企业形象考量等因素的影响。这次谢罪也被舆论认为是企业“公共外交”的举措之一。

  日本《产经新闻》报道称,近年来中日关系恶化将使日本企业在劳工问题上败诉风险增高,日本大企业大多都在中国有投资,要警惕或因败诉产生的不良结果。

  针对三菱材料此次与部分中国受害劳工达成和解,中国外交部发言人华春莹说,强征和奴役劳工是日本军国主义在对外侵略和殖民统治期间犯下的严重罪行,希望日方本着对历史负责任的态度,认真对待并妥善处理这一历史遗留问题。而与之相对,日本外务省发言人川村泰久则称,“因为是民间的当事人之间自主进行解决,政府不希望发表评论”,并强调“日中之间不存在索赔权问题”。

  对此,我们应该清醒地认识到,三菱材料的谢罪仅仅是一个企业的个体行为,日本军国主义对外侵略的历史罪行不可能简单借此“洗白”,日本政府也绝不能借此转嫁历史责任,试图把中国劳工问题定性为民间问题。

  过而不改,是谓过矣。此次三菱材料的“悔罪”是有关历史正义的一次“补课”。据统计显示,二战期间,有近4万名中国劳工被强掳到日本。未来,中日妥善解决强征劳工等历史遗留问题之路仍前途漫漫,而日方仍有许多谢罪和赔偿的“功课”要补。

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